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Bien vivre le changement - NOUVEAU

  

S’il est une chose qui ne change pas, c’est le changement. La réaction face au changement est une attitude très personnelle. L’appréhender dans le monde du travail peut être source de stress. Nous vous proposons de mettre en place les clefs nécessaires pour l’appréhender de façon positive et en faire un tremplin vers du mieux-être au travail.



 

Objectifs :

 • Savoir appréhender  le changement
• Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement pour mieux les surmonter
• Mettre en place une attitude positive face au changement en vue d’améliorer son accompagnement et sa mise en place
• Élaborer un  plan d’action personnel pour mieux vivre les situations de changements

 

Méthodes pédagogiques :

 

Alternance d’apports de connaissances théoriques, pratiques et d’échanges d’expériences
Utilisation des apports de la psychologie sociale, de techniques issues de la PNL (Programmation Neuro Linguistique), outils de coaching, supports vidéo, papier, exercices, jeux de rôles

 

Public et prérequis :

 

Tout professionnel secteur sanitaire, social et médico-social

 

 

Contenu :

 

 • Définir la notion de changement
• Les mécanismes du changement
• Définir nos besoins face aux changements
• Identifier les résistances au changement et comment les surmonter
• Identifier le stress et les peurs liées au changement pour les  transformer en moteur
• Identifier les pertes et les gains liés aux changements
• Transformer une expérience difficile en opportunité d’apprentissage
• Donner du sens au changement
• Mettre ses propres ressources au service du changement
• Les clefs de réussites pour dépasser les freins au changement

  

Intervenant :

 

Formateur(trice) en accompagnement du changement, coach

  

Durée : 2 jours

 

 

Lieu : FORMUT

Tarif Intra, nous consulter

  • Dates :

7 - 8 mars 2019

 

  • Tarif : 570 € par stagiaire