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Mener efficacement des entretiens d'évalutation et entretiens professionnels   

  

L'évaluation comme l'évolution professionnelle sont des questions délicates et hautement importantes dans l’exercice des responsabilités du manager. Etre capable d’être au clair sur les différents champs d’évaluation, savoir distinguer la nature des entretiens d’évaluation et professionnels, savoir faire des entretiens des temps d’échange tout en posant des actes forts, sont autant de compétences à développer pour mener ces entretiens et en faire de véritables leviers managériaux.

 

Objectifs :

 

  • Distinguer les objectifs et les modalités de l'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel

  • Savoir préparer des entretiens

  • Acquérir les techniques spécifiques pour mener ces entretiens

 

Méthodes pédagogiques :

 

             Apports et travaux en sous-groupe sur les différents contenus, simulation d'entretiens

             Etudes de situations vécues par les stagiaires.

 

Public et prérequis :

 

Tout professionnel en position hiérarchique

 

 

Contenu :

 

  • Clarification des objectifs des entretiens d’évaluation et professionnels

  • Approche systémique de la situation d'entretien

  • Conduite des entretiens annuels d'évaluation : comment préparer et structurer l'entretien ?

  • Préparation des supports nécessaires, le compte-rendu

  • Moments difficiles de l'entretien : comment débuter le « cadrage » initial de l'entretien ?

  • La nécessité d'une écoute authentique

  • Comment aider le collaborateur à s'exprimer ?

  • Situations de désaccords

  • Comment faire une réprimande ou un compliment ?

  • Négociation des objectifs de progrès

  • Maîtrise des émotions

  • Les spécificités de l'entretien professionnel

  • L'application de la loi du 5 mars 2014

  • Le plan de formation individuel

  • La rédaction de la synthèse 

  

Intervenant :

 

Formateur spécialiste de la communication, des relations humaines et du management des hommes et des organisations

  

Durée : 2 jours

 

 

Lieu : FORMUT

Tarif Intra, nous consulter

  • Dates :

12 - 13 mars 2019

 

  • Tarif : 570 € par stagiaire